近日，PPG荣登《新闻周刊》杂志“2025年全球领先环保企业”榜单，该榜单表彰了来自26个国家及地区的750家顶尖上市公司在环境可持续发展方面的卓越表现。

　　近二十年来，可持续发展一直是我们市场创新的基石，为客户提供行业领先的产品，推动性能提升和运营成本节约。如今，为客户实现生产力与可持续性的双重价值仍是我们企业增长战略的关键驱动力，也是我们 “我们保护并美化世界®” 这一使命的核心所在。”

　　2024年PPG“可持续优势产品”销售额占总销售额的41%，未来计划超过75%的新产品符合可持续标准。

　　可持续优势产品案例

_

　　PPG ENVIRO-PRIME® EPIC200X

　　可显著提高汽车行业的防腐保护，降低能源消耗和材料使用

_

　　PPG POWERCRON 10X®涂层

　　可通过减少烤箱内时间或温度，实现更高的产量

_

　　PPG DURANEXT®系列

　　为金属卷材涂装带来能源效率与高速固化优势

_

　　工业防护与船舶涂料事业部也在积极践行 ESG理念，为绿色产品家族添砖加瓦：

　　船舶防污绿色先锋——PPG SIGMAGLIDE 2390®无毒料自释型不沾污有机硅防污漆，相较传统涂料减少35%碳排放，航行过程中可降低20%动力消耗。

　　城市天际线守护者——PPG STELLGUARD 951®环氧膨胀型防火涂料，VOC排放几乎为0，绿色环保性能远超传统防火涂料。

　　海上风电绿色基石——PPG SIGMACOVER 809®超强钝化防腐涂料，具有高耐蚀、易施工、强钝化及低VOC特性，为海上风电设备提供持久、绿色、环保保护。

　　技术合作与研发

_

　　联合劳伦斯理工大学、IPG光电和惠而浦公司等机构开发激光固化涂层技术

_

　　与美国能源部合作研发氢能经济相关高性能涂层

_

　　与密歇根大学、明尼苏达大学、西北大学、威斯康星大学等顶尖院校合作，推动涂层技术革命

‌　　产品监管

　　通过流程再造和技术创新，PPG在化学品管理、环保认证和碳数据透明度三大领域实现效率突破，强化可持续竞争优势。

　　化学品管理升级

　　新版《化学品管理计划》完成试点，重构受限物 质评估体系

　　从被动风险管控转向主动物质筛选，建立市场先 发优势

　　2025年全球推广实施

　　EPD流程革新

　　通过EPD-International认证，建立自动化处理系统

　　单份EPD处理时间从100小时压缩至20小时；

　　2024年发布量达250份

　　获美国认证机构重新认可

　　碳足迹工具优化

　　升级PCF计算工具

　　开发自动化工作流，响应时间从数周缩短至数日

　　2023年处理1600+请求，支持单品级数据披露

　　实现碳排放生命周期阶段可视化

　　除了为客户带来的可持续优势产品及服务外，PPG还在努力减少自身企业在生产及运营过程中对环境带来影响。

　　温室气体减排

　　PPG的温室气体直接排放与能源购入相关的间接排放量，减少了18%；企业活动相关的上下游温室气体排放量，减少了6%。

　　2024 年，我们采购的电力总量中有 38% 来自可再生能源。12月，我们在意大利卡伊瓦诺工厂完成了太阳能装置安装，每年可减少390吨二氧化碳。

　　水资源节省

　　在水资源紧张地区的重点工厂，例如墨西哥、法国等地区，采用优化生产流程、升级冷却系统等方式，节省用水。2024年PPG用水量比 2019 年减少了 28%，提前超额完成了2030年的节水目标。

　　废弃物处理

　　48%的工艺废弃物被重复利用、回收或处理。废弃物的减少并非线性——部分大型工厂的大规模清洁、维护流程及PPG在2024年底的库存清理大动作，导致废弃物数据产生波动。随着业务重心更加集中，我们预计废弃物数据将以每年5%的平均速率逐步降低。

　　运输效率提升

　　目前，PPG在美国、加拿大和墨西哥的大部分货运管理中部署了基于区域的TMS；在欧洲、中东和非洲（EMEA）区域，PPG将部分运输车辆替换为可持续替代燃料；未来，PPG将持续关注电动汽车的续航里程发展及性能的提高，探索电动汽车在可行路线的应用，降低运输过程中的碳排放。

　　PPG始终将企业治理、道德规范与合规经营视为核心承诺，坚持超越法律底线，践行"诚信、责任、透明"的价值观。

　　2024年，公司通过多项关键举措强化治理体系：正式实施全球《畅所欲言政策》，整合举报保护机制，并通过管理层培训、二维码指引物料等提升员工认知；出台《高管现金离职补偿政策》规范高管离职管理，修订《董事服务政策》明确履职要求，更新《竞争对手数据收集指引》防范反垄断风险。

　　同步开展的全球"合规宣传周"活动覆盖所有区域：拉美以"人文色彩"主题探讨可持续发展，欧美亚聚焦"伦理行为与成功"的关联，美加地区则倡导"友善文化"与举报机制。这些政策革新与文化建设项目，共同构建起PPG立体化的合规生态，为全球数万名员工提供持续的行为指引与培训支持，持续巩固"以道德驱动商业成功"的企业理念。

　　在剥离了美国业务之后，PPG仍然拥有约46,000名员工。

　　PPG连续三年荣获盖洛普“卓越职场奖”，2024年敬业度评分4.22。

　　PPG专门设立“One PPG Recognition and Rewards”项目，向员工颁发超40万奖励。

　　除此之外，PPG正着力打造全球健康文化，让员工及其家人能够通过积极参与特定站点的健康项目，优先关注身心健康。其中11个站点项目获得了全球健康福利奖项，134个站点的高性能健康福利项目获得认可 。

　　PPG及PPG基金会正在通过“多彩社区”项目帮助社区释放潜力，培养下一代STEM（科学、技术、工程和数学）领域领导者。这不仅是公益，更是“美化世界”使命在社区场景的落地。

　　除慈善捐赠外，PPG志愿者在2024年贡献超31,000小时服务时间，与超400个社区组织合作，翻新公共空间，为社区成员提供互动机会，确保这些项目聚焦于让未来劳动力掌握成功所需技能与知识。

　　从产品创新到全产业链绿色转型，PPG始终以“保护并美化世界”的使命为指引，将可持续发展理念深植于技术研发、生产运营与社会责任实践中。

　　面向未来，我们将继续以技术为笔、责任为墨，在全球可持续发展的蓝图上书写更多创新答卷。