在这具有历史意义的一年里，海虹老人实现了调整后EBITDA(息税折旧摊销前利润)3.92亿欧元，调整后EBITDA利润率为17.9%。同时，海虹老人引入CVC作为战略合作伙伴及少数股东，与公司大股东海虹老人基金会并肩同行。

　　‌关键信息‌：

• 　　迄今为止最好的盈利成绩‌：经调整后的EBITDA利润率为17.9%，较2023年提高了1.3%
• 　　自由现金流显著提升‌：达到1.39亿欧元，较2023年的2,900万欧元大幅增加
• 　　营业收入‌：21.85亿欧元，有机收入增长率为-1.3%
• 　　杠杆率改善‌：从2023年12月的3.1降至2024年12月的1.4

　　推进Double Impact战略‌：执行各项战略计划，引入CVC作为战略合作伙伴及少数股东，推出先进的可持续创新产品，剥离J.W. Ostendorf和Renaulac两家非核心装饰业务

• 　　运营过程中的二氧化碳排放量大幅减少‌：与2019年更新后的基准相比，减少了65%

　　2024年，海虹老人取得了有史以来最强劲的盈利成绩，在这决定性的一年里，公司引入CVC作为战略合作伙伴及少数股东，与公司大股东海虹老人基金会并肩同行。继2023年实现两位数增长后，2024年的有机收入增长为-1.3%，主要受船舶漆销售下滑的影响，这一下滑由包括价格调整和船舶入坞延迟等多种因素造成。海虹老人2024年的营业收入为21.85亿欧元。

海虹老人集团总裁兼首席执行官Michael Hansen

　　海虹老人集团总裁兼首席执行官Michael Hansen表示：“我对海虹老人2024年的业绩感到满意，这一年我们取得了迄今为止最好的盈利成绩，经调整后的EBITDA达到3.92亿欧元，自由现金流自2023年以来增加了超过1亿欧元，达到1.39亿欧元。我们将继续坚定地致力于实现长期可持续增长，我们的目标是通过经营高度盈利的业务，使我们能够再投资于公司，并通过我们的品牌和技术为社会做出积极贡献。我们在2024年期间推进了战略雄心，执行了年度计划，我们对未来的道路充满坚定承诺。我感谢全球各地尽职尽责的同事们在过去一年中的付出和努力。”

　　2025年，海虹老人预计实现中个位数有机营业收入增长，EBITDA利润率超过17%。

　　前沿的可持续创新

　　2024年，海虹老人在核心业务领域为客户推出了众多新产品和解决方案。

　　Michael Hansen 表示：“涂料行业的未来成功将由开创性技术和创新决定，为了让我们在这条道路上走得更远，我们成立了一个新的技术部门，包括研发、采购和可持续性。这确保了客户需求、可持续性和产品开发之间的联系更加紧密。”

　　在船舶漆业务领域，海虹老人推出新一代高性能有机硅防污漆Hempaguard Ultima，以提升船体性能。海虹老人一直不遗余力地加快航运业的脱碳进程，Hempaguard防污漆解决方案系列正是实现这一目标的关键。随着整个行业向有机硅技术的转变，海虹老人的Hempaguard防污漆解决方案在销量上创下了历史新高。2024年，受包括红海危机有关的船只入坞推迟等多种因素影响，船舶漆的有机销售额下降了5.8%。今年船舶漆的收入达到7.09亿欧元，仅次于2023年的创纪录销售额，是有史以来第二高的纪录。

　　在能源与基础设施业务领域，海虹老人的解决方案延长了关键资产的使用寿命，为客户降低了成本和排放。2024年，海虹老人推出了全新的Avantguard解决方案，为处于恶劣腐蚀环境中的基础设施提供保护。能源与基础设施业务领域的销售额年度有机增长为0.1%，达到8.23亿欧元。能源业务的增长主要得益于石油和天然气行业以及中东地区的总体强劲表现。尽管欧洲可再生能源业务面临市场挑战，海虹老人在风电塔筒涂料领域仍保持市场领先地位。受全球宏观经济不稳定的影响，基础设施业务领域的销售额有所下降。

　　装饰漆业务的销售额有机增长2.4%，达到6.53亿欧元。在建筑业低迷和生活成本上升导致消费需求下降的情况下，海虹老人仍能争取更多市场份额，这凸显了海虹老人品牌组合的优势。在剥离了J.W. Ostendorf和Renaulac两家自有品牌业务之后，海虹老人将战略重点放在Crown Paints、Wattyl、Hempel和Farrow & Ball品牌业务的发展上。

　　坚定不移地推进ESG目标

　　2024年，海虹老人在可持续性举措方面取得了重大进展，重点在于减少环境足迹、增强社会影响力和保持强大的公司治理标准。

　　2024年，海虹老人的运营二氧化碳排放量较2019年的最新基准减少了65%。这一减排进展有助于实现海虹老人雄心勃勃的科学碳目标，即在2026年前将范围1和范围2的排放量减少90%。与2019年的基准相比，海虹老人还实现了生产基地垃圾填埋量减少97%，朝着到2025年将垃圾填埋量限制在自身运营产生的总废物量1%以下的目标迈进。

　　海虹老人已达到2024年的目标，即女性在领导岗位的占比达到31%，女性员工总体占比达到34%，并将继续努力实现海虹老人员工性别比例更加均衡，长期目标是单一性别比例不超过60%。

　　海虹老人致力将开发、生产及应用涂料的风险减至最低，与2022年的基准相比，海虹老人大幅实现了全年减少15%有害原材料强度的目标，产品中的有害原材料强度降低了59%。海虹老人的有害原材料计划为这方面的工作提供指导，更好地支持研发团队开发更安全的替代产品，并与采购部门合作采购替代原材料。

　　关于海虹老人

　　作为领先的值得信赖的涂料供应商，海虹老人是一家拥有坚定价值观的全球化企业，在全球范围内设有多个工厂、研发中心和存货点，为建筑装饰、船舶、基础设施和能源市场提供值得信赖的涂料解决方案。

　　放眼全球，海虹老人的涂料保护和美化各个国家和地区的建筑物、基础设施和其他资产，助力降低维护成本，提升美观度并提高能源效率，在我们客户的业务中发挥着重要作用。

　　在海虹老人，我们的宗旨是以可持续发展的涂料解决方案塑造更美好的未来。我们坚信，只有将可持续发展放在核心位置，我们的企业才能取得成功。这一正确的方向将加强我们的竞争地位，使我们自身更具弹性，并降低我们的风险。

　　海虹老人集团于1915年在丹麦哥本哈根成立。海虹老人基金会负责监管海虹老人集团日常运营，同时支持世界各地文化、人道主义及科学事业。